Harris D-A-CH
Deine Karriere
Deine Zukunft
Dein Leben
Über Uns
Harris D-A-CH gehört als Teil der N. Harris Computer Corporation zu Constellation Software Inc. (CSI) – einem der weltweit größten Softwareanbieter und dem aktivsten Käufer von Softwareunternehmen. CSI wurde 1995 gegründet und ist an der Toronto Stock Exchange börsennotiert (TSX:CSU). Unsere Muttergesellschaft bildet die Grundlage für unsere finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit.
#benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibel bleiben
Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit auf
Teilzeit.
Mobiles
Arbeiten
Arbeiten von wo du willst
Betriebliche Gesundheitsförderung
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
Finanzielle Leistungen
Gönn dir was
Urlaub
Gönn dir eine Auszeit
Weiterbildung und
Entwicklung
Fortschritt statt Stillstand
– auch bei dir
Unsere Business Units
Harris D-A-CH hat mehrere Business Units, deren Fokus auf der Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor liegt – unter anderem Energie- und Wasserwirtschaft, Bildungsbranche und Gesundheitssektor. Unsere Lösungen umfassen verschiedene Aspekte des täglichen Verwaltungs- und Betriebsmanagements, darunter Finanzwesen, Ressourcenplanung (ERP System), Kundenbeziehungsmanagement (CRM) und Gesundheitsinformationssysteme.
Unsere Values
Chancen und Wachstum
Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und fördern deren individuelles Wachstum. Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem wachsenden Umfeld zu arbeiten und an Projekten mitzuwirken, die die Zukunft gestalten.
Gemeinsam mehr erreichen
Bei Harris D-A-CH schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Leidenschaft für Innovation und Spitzenleistungen entfalten können. Unsere Werte bilden das Herzstück unserer Kultur und leiten unser tägliches Handeln.
Vielfalt und Inklusion
Harris D-A-CH ist stolz auf seine Vielfalt. Wir glauben an die Stärke unterschiedlicher Perspektiven und Hintergründe. Wir schaffen eine Kultur der Inklusion und Anerkennung, in der jede Stimme gehört wird.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass das Leben mehr ist als die Arbeit. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, Familie, Freizeit und Karriere in Einklang zu bringen.
Gemeinschaft und Zusammenarbeit
Gemeinsam sind wir stärker. Bei Harris D-A-CH fördern wir die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch, um gemeinsam Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu meistern.
#WeAreHarris
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir bieten eine offene, unterstützende und inspirierende Arbeitsumgebung, in der du deine beruflichen Ziele erreichen kannst. Werde Teil der wachsenden Harris-Familie von Experten und Innovatoren, die die Welt der Technologie und Kommunikation gestalten - denn wir geben Software ein Zuhause.
Deine Möglichkeiten bei uns
Wenden Sie Ihr erlerntes theoretisches Wissen sofort in die Praxis an und meistern Sie mit uns knifflige IT-Fragestellungen. In enger Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungspartner – der “Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin” – bilden wir in den folgenden Studienrichtungen aus:
- Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
- Informatik (Bachelor of Science)
Das Duale Studium mit den sich abwechselnden dreimonatigen Betriebs- und Studiumsphasen bietet ein sehr viel praktischeres und somit realitätsnaheres Lernen als ein Vollzeitstudium. Sie werden vollständig in unsere Unternehmensabläufe eingebunden und können Ihr theoretisches Wissen sofort in die Praxis umwandeln und anwenden. Für weitere Informationen über den Ablauf und den Inhalt des Studium besuchen Sie die Website der HWR Berlin.
- Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)
- Informatik (Bachelor of Science)
Das sagen unsere Mitarbeitenden
Als neuer Kollege, der noch keine Führungskraft war, wurde ich unglaublich herzlich aufgenommen und integriert. Ich habe mich sofort wohlgefühlt. Man hat gemerkt, dass die Harris-Werte nicht nur leere Worte sind, sondern auch gelebt werden.
Frédéric Malsbenden
Projektleiter iMDsoft GmbH
Besonders wertvoll ist für mich das hinzugekommene Netzwerk kompetenter und freundlicher Kolleginnen und Kollegen. Darüber hinaus hat das Harris Foresee in diesem Jahr schon jetzt meinen Horizont derart erweitert, wie es in einem kleinen, inhabergeführten Unternehmen nicht möglich gewesen wäre.
Jochen Crombach
Technischer Leiter der CRP Informationssysteme GmbH
Ich empfinde es, dass jeder im Unternehmen wichtig ist. Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und die offene Art des Umgangs miteinander machen für mich die Welt von Harris D-A-CH aus. Ich bin jetzt fast 20 Jahre da und muss noch 22 Jahre arbeiten. Gerne hier.
Sören Bruns
Fachbereichsleiter Consulting im Bereich Professional Services der SIV.AG.
Ich finde es super, dass ich die Möglichkeit habe, mir flexibel meine Arbeitszeit einzuteilen. Außerdem kann ich wählen, ob ich lieber remote arbeite oder ins Büro komme. Spannend finde ich die Erfahrungen, die ich in der Energie- und Wasserwirtschaftsbranche sammeln konnte.
Nadeem Tutunji
Consultant im Bereich OMS der SIV.AG. ehemals Werkstudent bei der SIV
Unser Bewerbungsprozess
_07.1 Deine Bewerbung
Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf über unser Portal. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.
_07.2 Unsere Entscheidungsfindung
Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung.
Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an
die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter.
Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht länger als drei Wochen.
_07.3 Das Kennenlernen
Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.
Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre.
Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns.
Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.
_07.4 Deine zukünftigen Kolleg:innen
Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden.
Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen
(gerne auch virtuell).
Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich!
_07.5 Nach deinem Gespräch
Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein
Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.
Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.
Überzeugt?
Dann bewirb dich jetzt bei uns!