Harris Mergers & Acquisitions
Übersicht
Über Harris
Klein gestartet, ist Harris herangewachsen und heute stolz darauf, für Unternehmen in vielen Märkten und auf der ganzen Welt Nutzen zu schaffen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sind wir in der Lage, bereits heute zukunftsfähige Lösungen anzubieten. Ob in der Kommunalverwaltung, im Bildungswesen, in der öffentlichen Sicherheit, im Gesundheitswesen, bei Versorgungsunternehmen oder in kleinen Unternehmen – Harris verfügt über das Fachwissen und die Lösungen, auf die sich unsere Kunden bei der Führung ihrer Geschäfte verlassen.
Harris ist eine der sechs operativen Gruppen innerhalb der Constellation Software Inc. Familie (an Kanadas größter Börse TSX als CSU gelistet). Die finanzielle Stabilität und die Best Practices von Constellation unterstützen Harris in dem Bestreben, großartiger Eigentümer für unsere Unternehmen zu sein, für die Ewigkeit, mit Fokus auf die Zukunft.
“Wir konzentrieren uns darauf, eine Organisation aufzubauen, in der unsere Mitarbeitenden lernen, wachsen und ihre Karriere aufbauen können und in der unsere Kunden einen Partner fürs Leben finden, mit dem sie im Dienste ihrer Stakeholder und Gemeinschaften zusammenarbeiten können. Wir werden dies in großem Maßstab und weltweit tun.”
JEFF BENDER VORSTANDSVORSITZENDER
JEFF BENDER
VORSTANDSVORSITZENDER
Die dauerhafte Organisation
Bei Harris bedeutet “dauerhaft” für immer. Dauerhaftigkeit erfordert, dass wir die richtigen Entscheidungen für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Lösungen und unsere auserwählten Märkte treffen.
Heute besser zu sein als gestern – so definieren wir Operative Exzellenz.
Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil auf unserem Weg, eine dauerhafte Organisation zu schaffen. Wir versuchen, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit der Kreativität und Überlegung zu kombinieren, die die Zukunft erfordert.
Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr Bestes bei der Arbeit einbringen können. Ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre fundierte Marktkenntnis mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrer Hingabe zur gegenseitigen Unterstützung und im Dienste unserer Kunden zu kombinieren. Unsere Mitarbeitenden sind echte Profis, die ihr Handwerk beherrschen.
Unsere Grundwerte sind unser Fundament. Sie bringen uns zusammen, halten uns auf das Wesentliche konzentriert und helfen uns, Entscheidungen zu treffen. Sie stellen sicher, dass wir das Richtige tun, auf die richtige Art und Weise und zur richtigen Zeit, füreinander und für unsere Kunden.
Heute besser zu sein als gestern – so definieren wir Operative Exzellenz.
Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil auf unserem Weg, eine dauerhafte Organisation zu schaffen. Wir versuchen, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden mit der Kreativität und Überlegung zu kombinieren, die die Zukunft erfordert.
Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr Bestes bei der Arbeit einbringen können. Ein Umfeld, das es ihnen ermöglicht, ihre fundierte Marktkenntnis mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrer Hingabe zur gegenseitigen Unterstützung und im Dienste unserer Kunden zu kombinieren. Unsere Mitarbeitenden sind echte Profis, die ihr Handwerk beherrschen.
Unsere Grundwerte sind unser Fundament. Sie bringen uns zusammen, halten uns auf das Wesentliche konzentriert und helfen uns, Entscheidungen zu treffen. Sie stellen sicher, dass wir das Richtige tun, auf die richtige Art und Weise und zur richtigen Zeit, füreinander und für unsere Kunden.
Harris Strategie
Wir streben danach, großartige Eigentümer unserer Unternehmen für einen unbegrenzten Zeithorizont zu sein. Einer der Vorteile, unsere Unternehmen nie zu verkaufen, ist die Fähigkeit, Entscheidungen über Menschen, Kunden und Produkte mit einem langfristigen Fokus zu treffen. Egal, ob Sie Ihr Unternehmen ausbauen, Ihr Erbe schützen oder sicherstellen möchten, dass die wertvollen Vermögenswerte Ihres Unternehmens in guten Händen sind, Harris ist die richtige Wahl.
Vorteile in der Transaktion
Wir nutzen unsere eigenen Inhouse Financial und Legal DD Teams für einen effizienten Transaktionsprozess.
Wir bringen Sie in Kontakt mit Eigentümern, die bereits an uns verkauft haben.
Wir sind erfolgreiche Inhaber von Software-Unternehmen in verschiedenen Branchen.
Wir finanzieren unsere Transaktionen zu 100% mit Eigenkapital und benötigen keine Fremdmittel.
Wir übernehmen die volle Verantwortung und 100% der Unternehmensanteile.
Wir können eine Closing-Rate von über 95 Prozent nach Absichtserklärungen (LoI) vorweisen.
Vorteile nach der Transaktion
Ein gutes Zuhause für Ihr Unternehmen – für immer!
Nutzung von umfangreichen Best-Practices sowie Zugang zu einem großen Peer-Netzwerk und der Harris Kundenbasis für zusätzliche Wachstumsmöglichkeiten.
Leadership-Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Bleiben Sie mit uns im Unternehmen – kurz- oder langfristig – oder verfolgen Sie andere Interessen.
Dezentralisiertes operatives Modell für Unternehmensentscheidungen
Zentralisierung von administrativen Funktionen (HR, IT, Legal, Finanzen, Payroll)
Warum Harris
Der Verkauf eines Unternehmens ist eine Reise und eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie treffen werden. Wir möchten nicht nur Ihre Geschichte hören, sondern auch unsere mit Ihnen teilen – um Ihnen zu helfen, Zuversicht zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und bereit zu sein, mit uns Geschäfte zu machen. Wir verpflichten uns Ihnen gegenüber zu Transparenz und Offenheit während des gesamten Verkaufsprozesses und darüber hinaus, wenn es um die Bewertung, Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden und Ihre Produkte geht.
Harris Investitionskriterien
TECHNOLOGIE
Alle Arten von Software, einschließlich On-Premise, SaaS, in Hardware integrierte Lösungen und IT-gestützte Dienstleistungen.
GEOGRAFIE
Das Portfolio von Harris konzentriert sich auf Nordamerika, Europa und Australien.
Harris arbeitet daran, seine globale Präsenz schnell zu erweitern.
BRANCHEN
Harris konzentriert sich auf private (Business-to-Business) und öffentliche (Business-to-Government) Branchen.
GRÖSSE
Die von uns erworbenen Unternehmen haben zwischen 5 und 500+ Mitarbeiter*innen und einen Jahresumsatz von 500.000 € bis zu 100 Mio. €
Harris´jüngste Akqusitionen
Eine Auswahl von kürzlich erworbenen Unternehmen aus verschiedenen Branchen und Regionen.